追女同事被拒(追女同事被告知不找同事)

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锲子:朋友老韩今年35岁,两个多月前,公司召开年会。在年会上,员工们都放开了尽情喝酒,老韩自然也不例外,因为他平时就喜好喝酒。喝酒倒没什么,可老韩这哥们偏偏喝醉了,说话有些语无伦次,在一次给隔壁桌敬酒时候,他突然对着一位已婚的女同事进行表白,这可吓坏了身边的众人。接着那位女同事红着...

朋友老韩今年35岁,两个多月前,公司召开年会。在年会上,员工们都放开了尽情喝酒,老韩自然也不例外,因为他平时就喜好喝酒。

喝酒倒没什么,可老韩这哥们偏偏喝醉了,说话有些语无伦次,在一次给隔壁桌敬酒时候,他突然对着一位已婚的女同事进行表白,这可吓坏了身边的众人。

接着那位女同事红着脸,丝毫不留情面地拒绝了他。这件事直到第二天,老韩才搞清楚来龙去脉,他非常后悔做出了这样出格的举动。

毕竟自己是已婚的身份,对方也是已婚身份,只不过两人平时比较聊得来,当着年会那么多人的面表白实在有些无地自容。

他跑来找我商量:“老丁,你看我是不是应该辞职?”

针对这样的突发状况,我也非常意外,不过还是给了他几点意见。

对一已婚女同事表白,被拒绝了,该不该提出辞职?

一、不需要非得离职

在到底“要不要离职”的问题上,我建议他没必要走到这一步。

因为这件事只是口头表白,最多算是道德层面的问题,还没有到违反公司各项规章制度的程度。

口头表白还是在喝醉酒的情况下,公司同事乃至那位女当事人也未必觉得这是老韩真实意思的表示。

一旦离职了,反而显得自己内心没有底气,是“做贼心虚”的表现。

不理智,想办法消除事件的后续应该,那么我觉得应该是可以最大程度挽回个人声誉上的损失。

对一已婚女同事表白,被拒绝了,该不该提出辞职?

二、主动向女同事道歉

虽然不需要离职来应对,但是我认为老韩有必要向那位女同事进行道歉,说明自己当时的状态是不清醒的,给对方带来了很大的麻烦。

道歉有几种形式:

第一种是公开道歉,比如写一份公开信发给那位女同事,抄送相关的领导或见证人。在公开信里头老韩应该态度诚恳,无论是否醉酒引起的,都不应该在公司内做出这样的行为。

第二种是私下道歉,比如单独给女同事打电话或者发微信,也需要态度诚恳,取得对方的谅解。这样的好处是,双方可以同步在公司内消除影响,毕竟当事人都不计较了,其他人也没有必要非得把事情扩大化。

对一已婚女同事表白,被拒绝了,该不该提出辞职?

三、消除自己家庭内部的影响

老韩目前需要担心的不仅仅是公司内部关于这件事的负面影响,还应该考虑到一旦自己的家人知晓情况后,又应该如何应对呢?

这其中最重要的就是他的爱人,作为爱人,听到这样的事情肯定会怀疑老韩对感情的忠实性,或许这个男人早已经喜欢上了别的女人,而且还是同一个公司的女员工。

若爱人不理解这件事,恐怕老韩还将面临内外交困的局面。

我建议他也要想好预案,好对家人做好解释。毕竟这个世界上没有不透风的墙,总有一些好事之人会将事情传播出去,看看好戏。

老韩表示我提醒的对,他在公司工作好几年,爱人也和他的同事有认识,这其中只要有一个人透露给爱人,那么恐怕双方要有闹离婚的风险。

对一已婚女同事表白,被拒绝了,该不该提出辞职?

写在最后

喝醉了酒,竟然向已婚女同事表白,碰上这样的情况究竟该怎么做才合适呢?

也希望各位朋友一起给老韩支支招。

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