锲子：朋友老韩今年35岁，两个多月前，公司召开年会。在年会上，员工们都放开了尽情喝酒，老韩自然也不例外，因为他平时就喜好喝酒。喝酒倒没什么，可老韩这哥们偏偏喝醉了，说话有些语无伦次，在一次给隔壁桌敬酒时候，他突然对着一位已婚的女同事进行表白，这可吓坏了身边的众人。接着那位女同事红着...
朋友老韩今年35岁，两个多月前，公司召开年会。在年会上，员工们都放开了尽情喝酒，老韩自然也不例外，因为他平时就喜好喝酒。
喝酒倒没什么，可老韩这哥们偏偏喝醉了，说话有些语无伦次，在一次给隔壁桌敬酒时候，他突然对着一位已婚的女同事进行表白，这可吓坏了身边的众人。
接着那位女同事红着脸，丝毫不留情面地拒绝了他。这件事直到第二天，老韩才搞清楚来龙去脉，他非常后悔做出了这样出格的举动。
毕竟自己是已婚的身份，对方也是已婚身份，只不过两人平时比较聊得来，当着年会那么多人的面表白实在有些无地自容。
他跑来找我商量：“老丁，你看我是不是应该辞职？”
针对这样的突发状况，我也非常意外，不过还是给了他几点意见。
一、不需要非得离职
在到底“要不要离职”的问题上，我建议他没必要走到这一步。
因为这件事只是口头表白，最多算是道德层面的问题，还没有到违反公司各项规章制度的程度。
口头表白还是在喝醉酒的情况下，公司同事乃至那位女当事人也未必觉得这是老韩真实意思的表示。
一旦离职了，反而显得自己内心没有底气，是“做贼心虚”的表现。
不理智，想办法消除事件的后续应该，那么我觉得应该是可以最大程度挽回个人声誉上的损失。
二、主动向女同事道歉
虽然不需要离职来应对，但是我认为老韩有必要向那位女同事进行道歉，说明自己当时的状态是不清醒的，给对方带来了很大的麻烦。
道歉有几种形式：
第一种是公开道歉，比如写一份公开信发给那位女同事，抄送相关的领导或见证人。在公开信里头老韩应该态度诚恳，无论是否醉酒引起的，都不应该在公司内做出这样的行为。
第二种是私下道歉，比如单独给女同事打电话或者发微信，也需要态度诚恳，取得对方的谅解。这样的好处是，双方可以同步在公司内消除影响，毕竟当事人都不计较了，其他人也没有必要非得把事情扩大化。
三、消除自己家庭内部的影响
老韩目前需要担心的不仅仅是公司内部关于这件事的负面影响，还应该考虑到一旦自己的家人知晓情况后，又应该如何应对呢？
这其中最重要的就是他的爱人，作为爱人，听到这样的事情肯定会怀疑老韩对感情的忠实性，或许这个男人早已经喜欢上了别的女人，而且还是同一个公司的女员工。
若爱人不理解这件事，恐怕老韩还将面临内外交困的局面。
我建议他也要想好预案，好对家人做好解释。毕竟这个世界上没有不透风的墙，总有一些好事之人会将事情传播出去，看看好戏。
老韩表示我提醒的对，他在公司工作好几年，爱人也和他的同事有认识，这其中只要有一个人透露给爱人，那么恐怕双方要有闹离婚的风险。
写在最后
喝醉了酒，竟然向已婚女同事表白，碰上这样的情况究竟该怎么做才合适呢？
也希望各位朋友一起给老韩支支招。
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